PENGARUH TUNJANGAN FUNGSIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA PUSTAKAWAN DI PERPUSTAKAAN IAIN CURUP
Abstract
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh tunjangan fungsional terhadap motivasi kerja pustakawan diperpustakaan IAIN Curup, dan seberapa besar pengaruh tunjangan fungsional terhadap motivasi kerja pustakawan di Perpustakaan IAIN Curup. Penelitian ini merupakan penelitian korelasional dengan pendekatan kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini ialah pustakawan di perpustakaan IAIN Curup sebanyak 6 orang, kemudian seluruh populasi dijadikan sampel. Teknik penentuan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Pengukuran data dalam penelitian ini menggunakan skala likert. Teknik analisis data menggunakan pengujian hipotesis, regresi linier sederhana, uji signifikansi parsial (Uji T), uji koefisien determinasi, dan uji normalitas.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tunjangan fungsional di perpustakaan IAIN Curup terdapat pengaruh positif dan signifikan antara tunjangan fungsional terhadap motivasi kerja pustakawan dan besarnya pengaruh tunjangan fungsional terhadap motivasi kerja pustakawan sebesar 97,1%.
Kata kunci: Tunjangan Fungsional, Motivasi Kerja
Abstract
This study aims to determine whether there is an effect of functional allowances on librarians 'work motivation in the IAIN Curup library, and how much influence the functional allowances on librarians' work motivation in the IAIN Curup Library. This research is a correlational research with a quantitative approach. Data collection methods using observation, interviews, questionnaires, and documentation. The population in this study were librarians in the IAIN Curup library of 6 people, then the entire population was sampled. The sampling technique uses saturated sample technique. Measurement data in this study using a Likert scale. Data analysis techniques used hypothesis testing, simple linear regression, partial significance test (T test), coefficient of determination test, and normality test.
The results showed that functional allowances in Curriculum IAIN library there was a positive and significant effect between functional allowances on the work motivation of librarians and the magnitude of the influence of functional allowances on work motivation of librarians was 97.1%.
Keywords: Functional Benefits, Work MotivationFull Text:
PDF (Indonesian)References
DAFTAR PUSTAKA
Undang-Undang dan Standar Nasional Perpustakaan
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2014 Tentang Jabatan Fungsional Pustakawan dan Angka Kreditnya. 2007. Jakarta : Perpustakaan Nasional RI.
Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2013: Tentang Tunjangan Jabatan Fungsional Pustakawan. 2013. Jakarta : Perpustakaan Nasional RI.
UU Republik Indonesia No. 43 Tahun 2007 Tentang perpustakaan. 2010. Jakarta : Perpustakaan Nasional RI.
Buku
Alhamdu fara hamdana. 2017. psikologi umum. Palembang: Noerfikri offset.
Helen Sabera Adib. 2015. Metodologi Penelitian. Palembang : Noerfikri.
Hermawan Rachman dan Zulfikar Zen. 2006. Etika Kepustakawanan: Suatu Pendekatan terhadap Kode Etik Pustakwan Indonesia. Jakarta: Sagung Seto.
S, Danim. 2004. Motivasi, Kepemimpinan, dan Efektivitas Kelompok. Jakarta: Rineka Cipta.
Sri Hartinah. 2014. Metode Penelitian Perpustakaan. Tangerang Selatan : Universitas Terbuka.
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung : Alfabeta.
Tim Penyusun Kamus Pusat Bahasa. 2002. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta : Balai Pustaka.
Wursanto IG. 1989. Manajemen Kepegawaian I. Yogyakarta: Kanisius.
DOI: http://dx.doi.org/10.30829/iqra.v13i2.5897
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2019 Desti Dwi Putri
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
IQRA': JURNAL ILMU PERPUSTAKAAN DAN INFORMASI
Perpustakaan Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Jalan Willem Iskandar Pasar V Medan Estate
20371
Medan - Sumatera Utara