Gaya Kepemimpinan Perempuan Dalam Budaya Organisasi

Khairin Nizomi

Abstract


An element of leadership and leadership is one of the essentials of the organization after destinations, cooperation and division of labor. Leadership is an aspirational power, the power of the spirit, and the power to change attitudes, thus becoming a leader conforms desires. The leader is needed because the pluralism of the people that must be chosen requires the formation of mutualism, uniformity, unanimity, coordination, mutual compliance organization and confirms the identity of the organization. The purpose of this study identified how the leadership style of the head library on SMP Muhammadiyah 1 Depok Yogyakarta. This study uses a qualitative research design with a type of case study research. Data collection method used in this research is using interview. The technique of presenting data carried out informally is in the form of narration. These results indicate that the leadership style adopted by the head library on SMP Muhammadiyah 1 Yogyakarta Depok is situational style. The implementation of situational leadership styles in the library on SMP Muhammadiyah 1 Depok Yogyakarta can be said to run effectively, this is based on four dimensions, namely telling, selling, participating and delegating.

 

Unsur pimpinan dan kepemimpianan merupakan salah satu hal penting dari organisasi setelah tujuan, kerjasama, dan pembagian kerja. Kepemimpinan merupakan kekuatan aspirasional, kekuatan semangat, dan kekuatan untuk mengubah sikap, sehingga menjadi konfrom dengan keinginan pemimpin. Pemimpin diperlukan karena pluralisme orang banyak yang harus dipilih menuntut terbentuknya mutualisme, keseragaman, keserempakan, kordinasi, mutual compliance pengorganisasian dan menegaskan identitas organisasi. Tujuan dari Penelitian ini meindentifikasikan bagaimana gaya kepemimpinan kepala perpustakaan SMP Muhammadiyah 1 Depok Yogyakarta Penelitian ini menggunakan desain penelitian kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode wawancara. Teknik penyajian data yang dilakukan secara informal adalah berupa narasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh kepala perpustakaan SMP Muhammadiyah 1 Depok Yogyakarta adalah gaya situasional. Pelaksanaan gaya kepemimpianan situasional pada perpustakaan SMP Muhammadiyah 1 Depok Yogyakarta dapat dikatakan berjalan secara efektif, hal ini berdasarkan empat dimensi yaitu telling, selling, participating dan delegating.


Keywords


Leadership Style, Women, Organizational Culture

Full Text:

PDF

References


Aisyah Sitti, dan Takdir Soltan, Implementasi Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah Di Smp Negeri 1 Wamena Kabupaten Jayawijaya, Jurnal Kepemimpinan Dan Pengurusan Sekolah, No. 2, Vol.2, September 201

Aufa Ima Rahmania, Gaya Kepemimpinan dalam Film Insurgent, Tesis: Tidak Diterbitkan, Yogyakarta: UIN Sunan Kalijaga, 2017

Abu 'Abdillah Muhammad ibn Isma'il al-Bukhari, al-Jami' al-Sahih al-Musnad min Hadis Rasulillah Sallallahu 'alaihi wa Sallam wa Sunanihi wa Ayyamihi, jil. III

Fitriani Annisa, Gaya Kepemimpinan Perempuan, Jurnal TAPIS, No.2, Vol.11, Desember 2015

Izzati Putri Iva, Leadership: Memperkaya Pelajaran Dari Pengalaman, Jakarta: 2012, Salemba Humanika

kompas.com, Survei: Lebih Banyak Pemimpin Perempuan, Kinerja Perusahaan Naik

Kartono Kartini, Pemimpin Dan Kepemimpinan: Apakah Kepemimpinan Abnormal Itu?, Jakarta: PT Raja Grafindo Persada, 2010

Lensufiie Tikno, Leadership Untuk Profesional Dan Mahasiswa, Jakarta:Erlangga, 2010

Northouse Peter G, Kepemimpinan: Teori Dan Praktek, Jakarta: PT Indeks

Sutarno, Dasar-Dasar Kepemimpinan Administrasi, Yogyakarta: Gajah Mada University Press, 2012

St. Habibah, Kepemimpinan Perempuan Dalam Perspektif Gender, Sosioreligius, No 1, Vol 1

Sudarwono, Leadership: Teori dan Praktek kepemimpinan, Jakarta: Lentera Ilmu Cendikia, 2014

Siagian Sondang P, Teori Dan Praktik Kepemimpinan, Jakarta:Rineka Cipta, 2010

Testiani Makmur, Budaya Kerja Pustakawan Di Era Digital, Yogyakarta: Graha Ilmu, 2015

UhaIsmail Nawawi, Budaya Organisasi Kepemimpinan Dan Kinerja, Jakarta: Kencana, 2013

Yukl Gary, Kepemimpinan Dalam Organisasi, Jakarta: 2001, PT Indeks




DOI: http://dx.doi.org/10.30829/jipi.v4i2.3885

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




Copyright (c) 2019 JIPI (Jurnal Ilmu Perpustakaan dan Informasi)

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Creative Commons License
JIPI (Jurnal Ilmu Perpustakaan dan Informasi) by Program Studi Ilmu Perpustakaan is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Based on a work at http://jurnal.uinsu.ac.id/index.php/jipi/.