Analisis Faktor Gaya kepemimpinan Kepala Ruangan terhadap Kinerja Perawat di Ruangan Rawat Inap Kelas 3
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Asmuji. 2013. Manajemen Keperawatan. Yogyakarta: AR-Ruzz Media
Aswat, Bustanul. 2010. Faktor-Faktor Yang BerhubunganDengan Motivasi Kerja Perawat Di Unit Rawat Inap Rsud Puri Husada Tembilahan Kabupaten Inderagiri Hilir Riau Tahun 2010. Tesis. Universitas Indonesia
Bactiar, Y. & Suarli,S. (2009). Manajemen Keperawatan. Jakarta: Erlangga
Depkes RI. 2017. Riset Kesehatan Dasar. Jakarta: Badan Penelitian dan pengembangan Kesehatan Kementrian Kesehatan RI.
Dehaghani, A.R., Hosseini, H., Tavakol, K., & Bakhtiyari, S. 2010. Relationship between communication manners of head nurses with job satisfaction of nurses under their supervision in educational hospitals of Isfahan University of Medical Sciences in 2006. IJNMR
Fried, B.J., & Fottler, M.D. 2008. Human resources in healthcare: Managing for success (3rd Ed.). Chicago: Health Administration Press.
Gillies, D.A. 1996. Nursing management: Asystem approach. Philadelphia: W.B. Saunders Company
Hasibuan, Malayu.S.P. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: BumiAksara.
Lolita, W. 2004. Kontribusi komunikasi organisasi dan karaktersistik perawat pelaksana terhadap kepuasan kerja perawat pelaksana di RS ketergantungan obat Jakarta. Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, Jakarta. Tesis
Menkes RI. 2017. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2017 Tentang Pengembangan Jenjang Karir Profesional Perawat Klinis.
Mugianti, Sri. 2016. Manajemen dan Kepemimpinan dalam Praktek Keperawatan. KEMENKES RI
Nursalam. 2014. Manajemen Keperawatan: Aplikasi Dalam Praktik KeperawatanProfesional. Jakarta: Salemba Medika.
Notoatmojo, Soekijo. (2010).Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: RinekaCipta.
Pitasari, NND.2017. Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang dengan Motivasi Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Premagana, Gianyar. Bali
Rudianti, Y. 2013. Peningkatan Kinerja Perawat Pelaksana Melalui Komunikasi Organisasi Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit. Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Indonesia
Pitasari, NND.2017.Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang dengan Motivasi Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Premagana, Gianyar. Bali
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: ALFABETA
Swanburg, R.C. 2000. Pengantar Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan.Terjemahan. Jakarta: EGC
Undang-undang nomor 44tahun 2009 tentang rumah sakit. Jakarta
Zulfikhar, MSI. 2016. Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang Dengan Motivasi Kerja Perawat Pelaksana Di Rumah Sakit Islam Surakarta. Universitas Muhammadiyah Surakarta. Jurnal
DOI: http://dx.doi.org/10.30829/jumantik.v6i3.9718
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2021 redo widhio maha
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.