PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KOMUNIKASI ANTARPRIBADI TERHADAP KINERJA PEGAWAI YAYASAN AR-RISALAH AL-KHAIRIYAH TANJUNG MORAWA KABUPATEN DELI SERDANG
Abstract
Organizational Communication Climate on Employee Performance . Second, The Effect Of Interpersonal
Communication On Employee Performance. Third, The Effect Of Organizational Communication Climate
And Interpersonal Communication On Performance Of Employees At Ar-Risalah Al-Khairiyah Foundation
Tanjung Morawa District Deli Serdang. With questionaires that had been distributed to 37 employees,
the main data to be analyzed were gathered. Data analysis using a quantitative approach with linear
regression analysis. Also the data process and its analysis were performed with software SPSS to calculate
effect coefficient and furthermore, to be interpreted.
Full Text:
PDFReferences
Daftar Pustaka
Algifari, Agung. 1992. Analisis Teori dan Kasus Solusi. Yogyakarta: BPFE. 1992.
Amstrong, Mischael. Manajemen Sumber Daya Manusia. terj. Sofyan dan Haryanto. Jakarta: PT. Elex
Media Komputindo. 1999.
Arikunto, Suharsimi. Prosedur Penelitian suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: PT Rineka Cipta. 1998.
Blake, Reed H. dan Edwin Haroldsen. taksomoni Konsep Komunikasi. Terj. Hasan Bahanan .Surabaya.
Papyrus. cet. I. 2003.
Budyatna, Muhammad & Leila Mona geniman. teori komunikasi antar pribadi .Jakarta. Kencana. 2014.
Cangara, Hafied. Pengantar Ilmu Komunikasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. 1998.
Davis, Keith & John W. Newstrom. Human Behavior at Work. Terj. Agus Dharma. perilaku dalam
Organisasi. Jakarta: Penerbit Erlangga. 1993.
Departemen Agama RI. Mushaf Alquran . Jakarta: Al-Huda. 2002.
Devito, Joseph. Komunkasi Antar Manusia. Tangerang: KharismaPublishing Group. 2010.
Efendy, Onong Uchjana. Ilmu komunikasi teori dan praktik. . Bandung . PT. Remaja Rosdakarya. 2009.
Gibson, Ivancevich dan Donnelly. organization. behavior. structure. processes .New York: MC-Grow hill. 2009.
Hadi, Sutrisno. Analisis Regresi Ganda .Yogya: Gama University. 1994.
SUHENDRI: PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KOMUNIKASI ANTARPRIBADI
3
AT-BALAGH : Vol. 1 No. 1 Juli - Desember 2017
Hardjana, Andre. komunikasi Organisasi strategi dan kompetensi . Jakarta: PT. Kompas Media Nusantara. 2016.
Liliweri, Alo. Dasar-Dasar Komunikasi antar budaya .Bandung. Pustaka Pelajar. Cet. 3. 2007.
. sosiologi & komunikasi organisasi. Jakarta. PT. Bumi Aksara. 2014.
Lumbantoruan, Magdalena. Eksiklopedi Ekonomi Bisnis dan Management . Jakarta: Cipta Adi Pustaka. 1992.
Luthans, F. Organizational Behavior . New York: McGraw-hill. 2005.
Mangkunegara, Anwar Prabu. Manajemen Sumber Daya Manusia. t.t.p: Remaja Rosdakarya. 2002.
Mathis, R.L. & J.H. Jackson. Human Resource Management. terj. Dian Angelia. Manajemen Sumber
Daya Manusia.Jakarta: Salemba Empat. 2006.
Moekijat. Asas-Asas Perilaku Organisasi.Bandung: Mandar Maju. 1990.
Muhammad, Arni. Komunikasi Organisasi. .Jakarta. Bumi Aksara.2005.
Mulyana, Deddy. Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar. Bandung: PT Remaja Rosda karya. 2015.
. Komunikasi Efektif Suatu Pendekatan Lintas Budaya .Bandung. PT. Remaja Rosda Karya. 2004.
Nasir, Muh. Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia. 1999.
Nurlaila. Manajemen Sumber Daya Manusia I. t.t.p: Penerbit LepKhair. 2010.
Pace, R. Wayne & Don. F. Faules. Komunikasi Organisasi-StrategiMeningkatkan Kinerja Perusahaan.
Bandung:PT Remaja Rosdakarya Offset. 2002.
Prawirosentono. Suryadi. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta. BPFE. 1999.
Prodjo, Sukanto Reksohadi& T. Hani Handoko. Organisasi Perusahaan Teori Struktur dan Perilaku.
Yogyakarta: BPFE. 1999.
Purwasito, Andrik. komunikasi multikultural .Surakarta. Muhammadiah University Press. 2003.
Rahmat, Jalaluddin. Psikologi Komunikasi. Bandung: Remaja Rosda Karya. 2009.
Rivai, Vethzal & Basri. Peformance Appraisal. Sistem yang tepat untuk Menilai Kinerja Karyawan dan
Meningkatkan Daya Saing Perusahan. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada. 2005.
Robbins. Stephen P. Perilaku Organisasi Jilid II. Alih Bahasa HadayanaPujaatmaka. Jakarta. Prenhalindo. 1996.
Ruliana, Poppy.komunikasi organisasi teori dan studi kasus. Jakarta. PT. RajaGarfindo Persada. 2014.
Schein, Edgar A. Organizational Pschology. Terj. Nurul Iman.Psikologi Organisasi . t.t.p: Pustaka Binaman
Pressindo. 1992.
Siagian, Sondang P. Administrasi Pembangunan .Jakarta: Gunung Agung. 1991.
Sudjana & lbrahim. Penelitian dan Penilaian Pendidikan. Bandung: Sinar Baru. 2002.
Sugandha, Dann. Koordinasi. Alat Pemersatu Gerakan Administrasi .Jakarta: Intermedia. 1991.
Sugiyono. metode penelitian kuantitatif kualitatif dan D&R . Bandung: Alfabeta. 2010.
SUHENDRI: PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KOMUNIKASI ANTARPRIBADI
3
Suprapto, Tommy. Pengantar Teori Komunikasi. .Yogyakarta. Media Pressindo. cet. 1. 2006.
Suryabrata, Sumadi. Proses Belajar Mengajar di Perguruan Tinggi. Yogyakarta: Andi Offset. 1989.
. Metodologi Penelitian .Jakarta . PT RajaGrafindo Persada. 1994.
Widjaya, A.W. komunikasi dan hubungan masyarakat. .Jakarta. Bumi Aksara. 1993.
West, Richard dan Lynn H. Turner. pengantar Teori Komunikasi Analisis dan Aplikasi .Jakarta. Salemba
Humanika. 2009.
Darianto Setiawan. Hubungan Komunikasi Kelompok Dan Iklim Komunikasi Dengan Kepuasan Kerja
Pegawai Sekolah Tinggi Agama Islam As-Sunnah Kecamatan Tanjung Morawa Kabupaten
Deli Serdang . tesis. Program Pasca Sarjana UIN Sumatera Utara. 2016.
DOI: http://dx.doi.org/10.37064/ab.jki.v2i1.917
Refbacks
- There are currently no refbacks.