PENGARUH BEBAN KERJA, KEMAMPUAN KOMUNIKASI DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN KAB. SERDANG BEDAGAI
Abstract
regencies a unit supporting the implementation of agricultural extension. The
development of farmer groups showed no growth both in quantity and quality. The
decline in the performance of technicians are also seen in some instances the duties and
obligations of extension itself as administrative duties. Anailisis of the results showed that
44.5% of agricultural extension performance is affected by the workload, communication
skills and work skills, while 55.5% is influenced by other variables outside variables
used in this paper. Variable workload, communication skills, and skills to work together
significant effect terahadap peyuluhan performance of agriculture (BP2KP) Serdang
Bedagai regencies.
Keywords: Beban Kerja, Kemampuan Komunikasi, Keterampilan Kerja, Kinerja
Penyuluh Pertanian.
Full Text:
PDFReferences
Budiono, A.M. Sugeng. 2009. Bunga Rampai Hiperkes + KK. Semarang: Badan
Penerbit UNDIP.
Departemen Kesehatan RI. 2008. Modul Penelitian Sosial ekonomi, Jakarta:
Bumi Aksara.
Hart, S. G. dan Staveland, L. E. 2008. Development Of NASA-TLX (task Load
Index): Results of Empirical and Theoaretical Reseach Center. California.
Imran. 2013. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Pesantren Terpadu Serambi Mekkah. Jurnal Vol XIV, No. 2,
September 2013.
Ivancevich, J,M, 2007. Perilaku dan manajemen Organisasi. Edisi
Ketujuh.
McGraw Hill. New York.
Koesyanto, Herry. 2007. Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Kelelahan
Kerja Mengajar Pada Guru Sekolah Dasar Se-Kecamatan Semarang
Barat. Jurnal KEMAS- Volume 3 / Januari-Juni 2008.
Mangkunegara, Anwar. Prabu. 2010. Manajemen Sumber Daya ManusiaPerusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mas’ud, Fuad, 2004. Survai Organisasional Konsep dan Aplikasi, Badan
Penerbit-UNDIP.
Risma, Adelina Simanjuntak. 2010. Analisis beban kerja mental dengan metode
Nasa-TLX. Teknik Industri, Institut sains dan Teknologi AKPRIND:
Yogyakarta.
Rivai, Veithzal. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Raja Grafindo
Persada.
Robbins, Stephen. P. 2000. Perilaku Organisasi (alih bahasa Benjamin
Molan).
Edisi Bahasa Indonesia. Klaten: Int An Sejati.
Septiyana, Diah. 2000. Evaluasi beban kerja departemen Call center dengan
pendekatan workload analisis di PT. Rosta. Jurnal Fakultas Teknik
Industri Universitas Mercu Buana, Jakarta.
Simanjuntak, Payaman J.. 2005. Manajemen Dan Evaluasi Kinerja. Jakarta: FE
UI.
Suranto AW, 2005. Komunikasi Perkantoran. Cetak Pertama. Media Wacana
Yogyakarta.
Yulius. 2008. Analisis Pengaruh Diklat Kemampuan Motivasi Kerja Dan Budaya
Organisasi Terhadap Kinerja Aparatur Industri Di Daerah Yogyakarta.
Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Gadja Mada Yogyakarta.
DOI: http://dx.doi.org/10.30829/al-irsyad.v5i2.6546
Refbacks
- There are currently no refbacks.